Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Sollten Sie betroffen sein, ist der erste Schritt, sich eine Vertrauensperson zu suchen, um sich auszutauschen.

Es besteht auch die Möglichkeit, sich an folgende Personen zu wenden: (Es ist keine hierarchische Auflistung. Sie können sich beliebige Personen auswählen)

• Gleichstellungsbeauftrage Birgit Rönnpagel oder Melanie Polkehn
• Vertrauensfrauen der Gleichstellungsbeauftragten an den jeweiligen Standorten
  • Vertrauensfrau am Standort Bergedorf: Stefanie Stenner
  • Vertrauensfrau am Standort Bremerhaven: Kim Hünerlage
  • Vertrauensfrau am Standort Eberswalde: Dr. Anne-Katrin Prescher
  • Vertrauensfrau am Standort Großhansdorf: Dr. Céline Blanc-Jolivet
  • Vertrauensfrau am Standort Rostock: Dr. Fanny Barz
  • Vertrauensfrau am Standort Waldsieversdorf: Heidrun Mattauch
• Mitglied des entsprechenden örtlichen Personalrats
• Führungskräfte, Vorgesetzte, Institutsleitung
• auf Seereisen:
  • Fahrtleitung
  • Gleichstellungsbeauftragte BLE: Inga Aussem, gleichstellungsbeauftragte@ble.de
• Sozialberatung ias-gruppe des Thünen-Institutes
  • Detlef Ax, detlef.ax@ias-gruppe.de
  • Ines Hödl (Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch, Gebärden), ines.hoedl@ias-gruppe.de
  • Deborah Gauert, deborah.gauert@ias-gruppe.de
  • Heike Kretschmer, heike.kretschmer@ias-gruppe.de
  • Stephanie Straten, stephanie.straten@ias-gruppe.de
  • Katrin Gerber, katrin.gerber@ias-gruppe.de
  • Gunda Dietrich, gund.dietrich@ias-gruppe.de
• Beschwerdestelle des Thünen-Instituts: Alina von Bestenbostel und Christoph Bauch
• Antidiskriminierungsstelle des Bundes