Wechseljahre: Karrierekiller oder Chance?

In Deutschland sind aktuell ca. 9 Millionen Frauen zwischen 40 und 55 Jahre alt - der Lebensphase, in der Frauen natürlicherweise durch die Wechseljahre gehen. Anders als noch vor zwanzig Jahren, wo der Anteil von erwerbstätigen Frauen ab 45 langsam abnahm, ist heute ein Großteil dieser Frauen berufstätig und wird es noch lange bleiben. Und das ist gut so! Denn wir brauchen erfahrene Frauen auf allen Ebenen. Nicht zuletzt auch, um Fachkräfte zu halten und um Führungspositionen diverser zu besetzen.

Dem gegenüber steht im starken Gegensatz das Unwissen über die Wechseljahre und was das für manche Mitarbeitende am Arbeitsplatz bedeuten kann; sei es als direkt Betroff ene, als Kollege oder Kollegin, als Führungskraft oder als Partner:in. Unterstützung kann ja nur angeboten werden, wenn die möglichen Herausforderungen bekannt sind.

Mit diesem Vortrag wollen wir dazu beitragen, dass sich mehr Mitarbeitende undund auch Führungskräfte mit den Wechseljahren auskennen, damit Potentiale genutzt und Fachkräfte gehalten werden:

• Wechseljahre normalisieren
• Unausgeschöpfte Potenziale: Was Frauen in den Wechseljahren zu bieten haben
• Wechseljahre – mehr als Hitzewellen und Schweißausbrüche
• Arbeitsbedingungen für Erhalt der Leistungsfähigkeit

Anmeldung unter gleichstellungsbeauftragte@thuenen.de